Desde el 18 de marzo de 2025, las empresas con más de 250 empleados deben cumplir con nuevas exigencias en materia de sostenibilidad. El Gobierno ha aprobado un cambio normativo que establece la obligatoriedad de calcular, reducir y registrar la huella de carbono corporativa. Esta medida forma parte de la estrategia nacional de transición ecológica y lucha contra el cambio climático.
En este artículo analizamos en detalle en qué consisten estas nuevas obligaciones, qué riesgos implica no cumplir y cómo puede ayudarte una consultora especializada en sostenibilidad e ISO.
¿Qué exige la nueva normativa?
Las empresas de más de 250 trabajadores deben:
- Calcular su huella de carbono anual, incluyendo emisiones directas (alcance 1), indirectas por energía (alcance 2) y, en algunos casos, otras emisiones indirectas (alcance 3).
- Diseñar un plan de reducción de emisiones, con objetivos medibles y revisables.
- Registrar los datos en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).
Esto convierte en obligatorias actividades que hasta ahora eran recomendadas o voluntarias para muchas organizaciones.
Riesgos de no cumplir
El incumplimiento de esta normativa puede acarrear:
- Sanciones económicas.
- Exclusión de licitaciones públicas.
- Daño reputacional frente a clientes, inversores y empleados.
- Pérdida de ventajas competitivas frente a empresas que sí cumplen.
Beneficios de la adaptación
Además de cumplir con la ley, calcular y gestionar la huella de carbono permite:
- Detectar ineficiencias energéticas y ahorrar costes.
- Mejorar la imagen corporativa y el valor de marca.
- Acceder a fondos o ayudas para proyectos de descarbonización.
¿Cómo puede ayudarte una consultora?
Una consultora especializada en sostenibilidad e ISO puede:
- Realizar el cálculo completo de la huella de carbono de forma rigurosa y alineada con la metodología oficial (GHG Protocol, ISO 14064).
- Elaborar el plan de reducción personalizado, alineado con tus objetivos de negocio.
- Gestionar el registro ante el MITECO, evitando errores o retrasos.
- Asesorarte en la obtención de certificaciones ISO como la ISO 14001 o la ISO 50001.
La regulación sobre huella de carbono en empresas ya no es una tendencia futura: es una realidad actual. Adaptarse a esta nueva normativa no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para optimizar procesos, reducir costes y reforzar el compromiso ambiental de tu organización. Contar con el acompañamiento de una consultora especializada puede marcar la diferencia entre cumplir a tiempo o exponerse a riesgos innecesarios, si quieres en este enlace puedes contactar con nosotros de forma directa.